人力资源社会保障部2022年大中城市联合招聘高校毕业生秋季专场活动近期将陆续推出第三批共65场特色服务活动。
一、政策资讯
大中城市联合招聘高校毕业生秋季专场推出第三批65场特色服务活动
人力资源社会保障部2022年大中城市联合招聘高校毕业生秋季专场活动近期将陆续推出第三批共65场特色服务活动。其中，线上活动59场，包括新能源、服务业、机械制造、电子信息、医疗卫生等线上专场招聘会43场，直播带岗8场，就业指导直播课2场，政策宣讲（直播、录播）6场；线下专场招聘会6场。
国家统计局：10年来我国城镇就业人员总量增加9486万人
国家统计局10日发布的党的十八大以来经济社会发展成就系列报告显示，2021年，我国城镇就业人员总量达到46773万人，比2012年增加9486万人。2012年至2021年，全国农民工总量由26261万人增至29251万人，农民工就业规模平稳增长。2021年，我国第一、二、三产业就业人员分别为17072万人、21712万人和35868万人，占比分别为22.9%、29.1%和48%；其中第一产业、第二产业占比比2012年分别下降10.6和1.3个百分点，第三产业占比上升11.9个百分点。三次产业就业结构与产值结构的协调性明显提高。
10月5日，2022年世界技能大赛特别赛中国代表团首批成员从北京启程赴瑞士参赛。瑞士此次共承办14个项目的比赛，我国将参加木工、精细木工、家具制作、平面设计技术、印刷媒体技术、电子技术等6个比赛项目。为做好参赛工作，人力资源和社会保障部成立了2022年世界技能大赛特别赛中国代表团，由我国第46届世界技能大赛备赛选手、中国技术指导专家组组长等146人组成。其中，参赛选手共36名，将参加34个项目比赛。
10月10日，由北京市教委举办的北京地区高校2023届毕业生就业服务季正式启动，将通过一系列活动，推动高校毕业生高质量就业。此次毕业生就业服务季通过举办“学校搭台，企业赶集”校企交流会，让用人单位与高校探索建立起校企对接合作的长效机制，打通需求与供给，不断提高供需匹配度，实现学校人才培养与企业人才需求无缝对接。还将举办线上线下双选会、宣讲会、就业指导等1000多场活动，持续不断为高校毕业生提供就业选择机会。
近年来，广东紧紧围绕产业布局优化技能人才结构，推动广东技工与广东制造共同成长，加快建设一支宏大的知识型、技能型、创新型产业工人大军。目前，全省技能人才总量达1804万人，其中高技能人才602万人，占比33.4%，为经济社会发展提供了强有力人才支撑。
10月10日，智联招聘发布了2022年第三季度《中国企业招聘薪酬报告》。报告显示，三季度全国平均招聘薪酬10168元/月，环比下跌1.7%，薪酬中位数8001元/月，众数为6001元/月。在全国38个核心城市中，北京平均招聘月薪仍居首位。
在智联招聘监测的全国38个核心城市中，北京本季度平均招聘月薪为13442元，排名居首，无锡跻身招聘月薪破万城市名单。报告显示，结合行业和职业来看，三季度，无锡的航空航天、交通物流、半导体、互联网软件、汽车等产业和相关岗位的薪酬增幅相对较大，带动整体招聘薪酬上升4.1%。
资料来源于智联招聘《中国企业招聘薪酬报告》
行业方面，第三季度金融和IT互联网行业招聘薪酬水平仍然领先，高技术制造业薪资持续上涨，大型设备/机电设备/重工业行业第二季度招聘薪酬环比上涨5.7%，第三季度进一步增长1.7%，电子技术/半导体/集成电路、医药/生物工程行业薪资水平环比分别上升2.1%和1.2%。高学历岗位薪资正在“退烧”，低学历岗位薪酬则不断提升。报告认为，目前我国制造业面临招工难问题，工厂常常出现“用工荒”现象，同时，养老、育儿等生活服务业也存在大量岗位需求，蓝领用工短缺带动低学历岗位薪资上升。
