一周热点精选 | 离校未就业高校毕业生服务攻坚行动启动、电子半导体/集成电路人才需求与发展环境报告发布
一、政策资讯
人社部印发通知，于7月至12月启动实施2022年离校未就业高校毕业生服务攻坚行动。人社部有关负责人表示，对未就业毕业生的就业服务不会断线。一方面，各省级人社部门将提早与教育部门、高校对接，确保工作不断档。另一方面，6月底人社部已开放2022届未就业毕业生求职登记小程序，并同步开放线下求助渠道，未就业毕业生可在户籍地、常住地、求职地进行失业登记或求职登记。
自7月1日起至8月31日在北京市范围内开展“2022年暑期北京地区毕业生就业服务月活动”，预计将组织各类就业服务活动120余场，6000余家用人单位提供就业岗位2万个。
上海市、区两级公共就业服务机构自6月28日起，共同开展“重点企业用工保障集中行动”，着力为上海各类重点企业提供多层次、全方位、精细化的用工保障服务。促进高校毕业生、失业人员、来沪务工人员等重点群体就业，提升人岗匹配效率。活动将一直持续到8月底。
江苏省人社厅日前印发《江苏省规范化零工市场基础设施和服务功能建设标准(试行)》(以下简称《建设标准》)。据了解，这是全国首个省级出台的规范化零工市场基础设施和服务功能建设标准。江苏省人社厅发布消息，提出到2025年在全省范围内建成100个省级规范化零工市场，其中2022年首批建成17个。
近日，江西省人大常委会听取审议了省政府关于维护新就业形态劳动者劳动保障权益工作情况的报告。报告显示，据不完全统计，江西省省快递员、网约车司机、外卖送餐员等新就业形态劳动者已达108万人，占全省就业人数的5%。
由智联研究院发布的《电子半导体/集成电路人才需求与发展环境报告》，聚焦行业人才供需、薪酬情况，以及职场人工作体验等方面，为有意愿投身该行业的求职者提供参考，同时也为企业进行人才资源优化配置、组织管理等提供借鉴。以下为摘取的部分内容，供大家参考。
集成电路招聘职位增速29.5%，竞争激烈程度低于全行业
智联招聘数据显示，今年1-5月，电子半导体/集成电路行业招聘职位数同比增长高达29.5%，高于全行业19.5个百分点。对比全行业的求职竞争情况，电子半导体/集成电路招聘竞争指数为44.3，相当于1个招聘职位数可收到44.3份简历，低于全行业47.2的竞争指数。
资料来源于智联招聘研究院《电子半导体/集成电路人才需求与发展环境报告》
生产型岗位、技术型工种招聘需求大
在电子半导体/集成电路行业中，招聘岗位呈现较为集中的分布特点，以生产型岗位为主。具体来看，生产制造/营运管理招聘职位数占比37.8%。
资料来源于智联招聘研究院《电子半导体/集成电路人才需求与发展环境报告》
从具体的职业来看，由于电子半导体/集成电路是技术密集型行业，因此技术型工种、高技能型人才需求大。其中，普工/操作工的招聘需求占比19.5%，稳居行业第一。
资料来源于智联招聘研究院《电子半导体/集成电路人才需求与发展环境报告》
深圳招聘职位数占比超16%，位列全国第一
智联招聘数据显示，在电子半导体/集成电路行业职位数占比TOP 20城市中，深圳职位数占比16.6%，排名第一，其次是北京、广州、成都，分别占比6.7%、6.1%和4.3%。
资料来源于智联招聘研究院《电子半导体/集成电路人才需求与发展环境报告》
