在刚落幕的第二十届中国人力资源服务业高峰论坛上，外服远茂荣获亚太人力资源服务奖之“人才开发实践案例奖”奖项，彰显了外服远茂在人力资源服务领域的卓越表现和行业领先地位。外服远茂总经理王建波也因其优秀的领导力和对企业发展的重要贡献，被授予“优秀企业家”奖项。

面对数字化和智能化的浪潮，外服远茂积极探索新模式，通过运用数字化平台和工具，提高人才培养的效率和质量；通过完善落实人才识别、培养和留存的策略，保障外服远茂的可持续发展。外服远茂以其在人才开发领域的积极探索、踊跃实践，荣获亚太人力资源服务奖之“人才开发实践案例”奖项。

亚太人力资源服务奖创建于2015年，旨在表彰和激励行业内的杰出实践和创新贡献，已成为亚太人力资源服务行业的权威荣誉。外服远茂荣获此奖，凸显了其在行业中的领先地位和对推动行业发展的重要贡献。这既是对外服远茂在人力资源服务行业深耕多年的肯定，更是对外服远茂专业实力和创新精神的赞同。

同时，外服远茂总经理王建波荣获“优秀企业家”奖，这一双重荣誉不仅是对外服远茂整体实力和创新实践的认可，也是对总经理王建波在企业经营、战略规划和市场开拓等方面优秀领导能力的肯定。作为企业的掌舵人，总经理王建波凭借其前瞻性的思维和创新的管理理念，引领外服远茂在人力资源服务行业中不断探索和进取，实现了业绩的持续增长和品牌的广泛影响。外服远茂将继续优化人才开发策略，不断提升人才素质和能力，以适应未来人才市场拓展的挑战和机遇。