为不断提高业务人员专精能力，普及最新行业政策，更好地服务于客户，5月18日，远茂股份人力资源管理中心组织管理人员开展了2021年第二季度业务沟通培训活动。培训内容涵盖人事、财务、法律等方面。

培训活动现场

首先，人力共享中心经理刘笑笑为大家解读了关于年度平均工资申报及个税汇算清缴的最新政策，对大家工作中遇到的难题进行分析，并解惑释疑。大家及时记下重点、要点及相关解决方案，在学习中感悟，拓宽思路，为以后更有效率地工作奠定了基础。

人力共享中心经理刘笑笑授课中

接着，财务管理中心总监司汉华给大家分享了应收账款相关经验及应收账款考核要点内容，强调了相关注意事项，嘱咐大家在财务问题上要多加谨慎，遇到问题及时解决，不拖延不松懈。

财务管理中心总监司汉华授课中

随后，针对如何规避风险，法律事业部甄灵宇律师结合实际案例为大家解读了社保入税相关政策内容。大家表示对此有了更深入的理解，从业务实际出发，合理规避风险，具有很强的针对性和指导性。

法律事业部甄灵宇律师授课中

最后，公司副总经理程伟对此次业务培训进行总结发言，再次强调了需要注意的细节。希望大家在以后的工作中，以学促思，以学促干，学做融合，不畏变化，不惧难题，结合实际创造性地推进工作。

公司副总经理程伟总结发言

此次培训精准地匹配了业务管理人员的工作需要，大家纷纷表示：培训内容实用性高，落地性强，能极好地提升服务效率，更好地服务于客户；同时也认识到学习业务的重要性，在培训学习中找答案，直达问题核心。

百舸争流奋楫者先，千帆竞发勇进者胜。远茂股份举办业务沟通培训，及时向一线业务管理人员传达最新讯息，分析解决业务管理人员工作中遇到的难题，通过对新政策的解读以及典型案例的分析，识变求变，科学应变，进一步提高团队业务能力及服务能力，助力企业持续输出优质服务，更好地为客户创造价值。