一、政策资讯
2021年金秋招聘月活动火热开展，各地出新招、出实招，持续开展“线上+线下”全方位就业服务活动，着力为重点群体和用人单位搭建供需平台。
新华社重庆11月20日电，在20日开幕的2021重庆英才大会上，中国重庆数字经济人才市场正式揭牌成立。这是经人社部批复设立的我国首家数字经济人才市场，旨在助力重庆加快集聚数字经济人才，优化数字经济人才流动和配置，打破数字经济产业创新发展瓶颈。到2025年，该市场将力争打造成高端数字经济人才培育基地、全国数字经济人才输送交流平台。
11月19日，教育部、人社部在北京召开2022届全国普通高校毕业生就业创业工作网络视频会议，会议介绍2022届高校毕业生规模预计1076万人，同比增加167万人。近13年来，每年高校毕业生数量都在稳步增加，而2022届的毕业生数量、同比增幅都创历史新高。同比数量增加首次超过100万，同比增幅首次突破17%。
11月18日，商务部新闻发言人束珏婷在新闻发布会上表示，服务外包示范城市是我国服务外包产业发展的重要载体和平台。自2009年以来，国务院先后分三批次确定了31个服务外包示范城市。按照国务院决策部署，今年以来，商务部等9部门在对19个申请城市的创建工作开展综合评价的基础上，报经国务院同意，于近日印发《关于确定中国服务外包示范城市的通知》，将徐州、佛山、烟台、贵阳、洛阳、宜昌等6个服务外包产业发展基础较好、区域和产业代表性较强、发展特色和优势比较突出的城市新增为服务外包示范城市，适用现有示范城市的支持政策。
11月17日，山东省政府新闻办举行《山东省“十四五”人力资源服务业发展规划》（以下简称《规划》）有关情况发布会，介绍了《规划》出台背景和主要内容。
《规划》指出，到2035年，实现公共服务有效保障、经营性服务逐步扩大，产业规模增速位于全国前列，发展效益稳步提升。力争到2025年，全省人力资源服务业营业收入达到2000亿元，机构数量突破10000家，基础业态发展优势扩大，高端业态突破发展，人力资源服务业实现全面升级。
11月20日，2021重庆英才大会开幕，在“中国长江经济带绿色发展”英才论坛上《中国长江经济带绿色发展人才报告（2021）》正式发布。该报告由重庆市人力资源和社会保障局会同中国长江经济带发展研究院共同研究并发布。报告在全国率先提出“长江人才带”概念，以沿江11省市人才发展情况为研究对象，采用区域内外横向与纵向比较法对长江人才带生态进行整体和分域评价分析。
报告显示，长江人才带总体发展水平处于全国中上游。从省级指标看，上海、江苏、浙江以明显优势位列长江人才带发展指数前三名。近年来重庆经济稳步发展，人才投入持续加大，人才工作成效显著，整体人才发展指数位列第五名，仅次于长三角三省一市。从内部区域看，长江下游长三角走在最前沿、优势最明显，三省一市人才发展特色鲜明，区域人才一体化进程加快布局。中游三省各领风骚，湖北省人才发展平台众多，高科技人才竞争力较强；湖南省以“芙蓉人才行动计划”为引领，人才吸引力稳步提升；江西省以经济增长带动人才发展“提速”，人才综合实力显著增强。
