一、政策资讯
为积极应对疫情带来的影响，教育部于5月9日在全国范围内举办2022届高校毕业生“就业促进周”活动，同时于5月至8月开展“百日冲刺”系列活动。“就业促进周”活动以“千方百计拓岗位、攻坚克难促就业”为主题，于5月9日至15日集中举办专场招聘、供需对接、就业推进会等活动。在河南郑州设主会场，在北京、吉林、山东、重庆、云南设5个分会场，同步举办专场招聘会，为2022届高校毕业生提供大量的就业岗位。“百日冲刺”系列活动于5月至8月开展，教育部将会同有关部门，与各地各高校统筹联动，集中开展系列招聘、访企拓岗、万企进校、就业指导、精准帮扶“百日冲刺”五大专项活动。
结合上海市疫情防控和企业复工复产工作的实际情况，上海市经济和信息化委员会在第一版指引的基础上，修订形成了《上海市工业企业复工复产疫情防控指引（第二版）》，于5月3日发布。
上海第46届世赛“中华绝技”第一轮集中展播项目评选结果揭晓
由人力资源社会保障部牵头组织、上海第46届世赛事务执行局具体参与的“中华绝技”展演活动自2021年9月启动以来，受到社会各界广泛关注，吸引了全国各地区、各行业的技能人才和民间高手积极参与，共征集项目357个。通过网民投票、专家、媒体及企业代表打分，评选出100个项目进入第一轮集中展播。这些项目内容丰富，涵盖机械制造、手工制造、餐饮、艺术创意、社会服务、新技术新业态等行业领域。
浙江绍兴：打出“无接触”招聘组合拳 战“疫”引才两不误
浙江省绍兴市通过招募校园“招聘代理人”、开通线上招聘服务专线、“云逛企业”小视频展播等多种形式，多措并举探索疫情防控常态化下“无接触”招聘新模式，打造“真实可感”的云端招聘新体验。截至目前，共举办“无接触”精准招聘会240场，吸引19万人次参与，收到简历近2万份，达成意向8340人。
近日，安徽省人社厅与省财政厅、省税务局联合制定出台关于落实援企稳岗有关政策的通知，聚焦持续强化稳企稳岗等就业保障政策，围绕减负担、稳岗位、提技能、扩就业、保基本5个方面提出10条支持举措。
“十四五”时期，河北将加快推进技工院校改革，确保全省技工院校在校生规模保持在15万人以上，毕业生就业率保持在98%以上，累计培养培训高技能人才达到10万人以上，开展职业技能培训73万人次以上。
5月6日，智联招聘发布《中国远程居家办公发展报告》，智联招聘的求职者调查和职位招聘数据首次对国内远程居家办公的整体情况进行了系统性的研究分析。
报告显示，疫情发生后，七成求职者更关注远程居家办公的招聘广告，八成求职者更倾向找可以远程居家办公的职位，九成求职者更希望自己所在公司允许员工远程居家办公。即便不考虑疫情因素，超九成求职者希望一周中至少有一天可以远程居家办公，五成求职者希望一周中至少有三天可以远程居家办公。
资料来源于智联招聘《中国远程居家办公发展报告》
招聘大数据表明，2020年疫情发生后，远程居家办公招聘占比快速上升，2020年达到了0.37%，2021年上半年达到了0.58%，是疫情前的三至五倍。调查问卷数据也显示三成求职者所在公司在疫情后开始允许远程居家办公。
资料来源于智联招聘《中国远程居家办公发展报告》
行业方面，互联网、数字化、单体化、知识型的行业占据远程居家办公职位招聘的主力位置。数据分析表明，能从线下转为线上办公并持续发布远程居家办公招聘需求的职位，多为单体化（如在线客服、在线销售、视频主播），知识密集型（如在线教育、专业服务咨询、设计制图），互联网相关（如程序员、工程师、网页开发）的岗位。
