人社部组织实施职业技能提升攻坚行动

为全力推进职业技能提升行动深入实施，人力资源社会保障部在10月下旬至12月底，集中开展“2020年职业技能提升攻坚行动”。

攻坚行动提出，强化各项政策贯彻落实，加强职业技能培训基础能力建设，激发以工代训政策新动能，全力支持中小微企业以及外贸、住宿餐饮等行业的各类企业开展以工代训。

攻坚行动强调，加快完善职业技能等级认定、专项职业能力考核等多元化评价方式，跟进开展技能等级认定和证书核发工作。

我国企业承接服务外包逆势增长，前三季度合同额同比增长11.4%

根据商务部日前发布的最新数据，前三季度我国企业承接服务外包合同额9876.4亿元，执行额6834.9亿元，同比分别增长11.4%和14.8%，实现了全球疫情之下的逆势增长。

数据显示，前三季度我国企业承接离岸服务外包合同额5889.8亿元，同比增长9.5%，执行额4143.2亿元，同比增长14.7%，拉动服务出口提升3.7个百分点，成为前三季度稳外贸的重要力量。

商务部原副部长陈健表示，“服务外包已快速成长为万亿级的经济门类，正加快向高技术、高附加值、高品质、高效益方向发展，不断向价值链的高端发展，成为中国开放型经济的新亮点，稳外贸、稳就业的重要力量。”。

29省份公布前三季度“成绩单”

近期，各省份2020年前三季度经济“成绩单”陆续公布。截至10月27日，除上海、西藏外，已有29个省份公布了经济运行情况，其中24个省份实现正增长，各地经济呈现稳定复苏态势。

相比上半年，北京、广东、山西、山东、河北、陕西、河南、海南、吉林等省份前三季度经济增速均实现了由负转正。河北、江苏、浙江、安徽、福建、江西、山东、湖南、重庆、四川、贵州、云南、陕西、甘肃、宁夏等多个省份实现三次产业全面增长。

从经济增速来看，在实现正增长的省份中，北京、河南低于0.7%的全国增速，广东追平全国增速，21个省份增速跑赢全国，其中有14个省份增速在2%及以上。今年上半年西藏以5.1%的增速领跑全国，但截至记者发稿西藏尚未公布其前三季度数据，目前贵州以3.2%的增速暂时居首。从地区生产总值看，广东、江苏、山东继续位居前三。

江苏南通：推动服务外包与制造业深度融合

10月31日下午，2020百强服务外包企业南通行暨制造企业数字化转型合作恳谈会在南通国际会议中心举办。

本次活动以“数字服务·成就未来”为主题，旨在推动制造业加快数字化转型，促进服务外包与制造业深度融合，提升南通服务国际影响力和整体竞争力。

江苏南通副市长潘建华表示，在服务外包大升级、数字经济大发展的格局中，南通具有独特优势和广阔前景。随着通州湾新出海口、南通新机场、北沿江高铁等一批重大交通基础设施的加速推进，南通与上海、苏南等地同城效应初显，既有融入世界级产业集群、承接产业溢出的先发优势，也有推动产业数字化、智能化转型的后发优势。

58同城解析三季度短缺职位大数据

近日，人社部下设的中国就业培训技术指导中心发布“2020年第三季度全招聘大于求职‘最缺工’的100个职业排行”，其中，营销员、保洁员、家政服务员等位居TOP 10。结合人社部短缺职业TOP 10榜单及定义，58同城对今年三季度平台上相同或近似的10大职业――市场调研员、保洁、餐厅服务员、保安、店员/营业员、保姆/月嫂、客服专员/助理、房产经纪人、快递员、车工/铣工的就业情况进行刻画，据58同城招聘研究院数据显示，今年第三季度：

• 车工/铣工招聘需求同比增长最快，其次是保洁、保安。此外，保姆/月嫂、市场调研的招聘需求同比增长均超过35%，保洁求职需求同比增幅居首。

• 成渝、珠三角地区招聘活跃度高，北京求职需求高，招聘和求职需求度高的城市还存在一定错配，人岗供需未实现较强平衡。

《三季度中国蓝领就业市场景气报告》

近日，58同城招聘研究院联合中国人民大学中国就业研究所发布《三季度中国蓝领就业市场景气报告》。报告显示，三季度蓝领指数达到新高；从行业和职位看，制造业供需人数相对较高，普工招聘求职旺盛，计算机相关行业招聘需求量大；从地区和城市群看，东北地区招聘需求同比增长近50%，珠三角成蓝领“打工胜地”。

资料来源于《三季度中国蓝领就业市场景气报告》

从行业来看，今年第三季度，大部分行业蓝领指数呈逐渐上升趋势，租赁和商务服务业的蓝领指数排名第一，房地产业及交通运输、仓储和邮政业等行业相对较高。

报告显示，今年前三季度，普工、操作工、包装工和组装工的需求量较大。同时，普工供给量也排名第一，货运司机、文员和店员/营业员供给量排名也比较靠前。

从行政区域上看，报告显示，今年三季度中部地区的蓝领指数排名首位，东、西部地区的蓝领指数接近。从绝对值上看，中部地区对蓝领的招聘需求人数较高，但东北地区的招聘需求人数环比增长较快，由于东北地区经济回暖稍慢，因此与上季度招聘需求的“时间差”到来较晚，在三季度出现了招聘需求的集中释放，形成环比大幅度增长的结果。

资料来源于《三季度中国蓝领就业市场景气报告》

从不同城市群来看，今年三季度珠三角城市群蓝领指数排名第一。从环比增幅来看，三季度京津冀城市群蓝领指数环比上涨39.26％，长三角城市群蓝领指数环比上升73.50％，珠三角城市群蓝领指数环比上升113.88％。

从不同城市等级来看，今年三季度，各等级城市招聘需求人数均有所增加。其中，一线城市招聘需求人数环比上涨9.84％，新一线城市和二线城市招聘需求人数分别上升22.96％、35.66％，三线城市招聘需求人数涨幅第一，达到49.62％。

资料来源于《三季度中国蓝领就业市场景气报告》